Im Jahr 2024 wird der Equal Pay Day auf den 06. März datiert – bis zu diesem Tag haben Frauen hierzulande rein rechnerisch unentgeltlich gearbeitet. Die finanzielle Ungerechtigkeit wird für Frauen besonders im Alter spürbar, denn sie haben meist weniger finanzielle Mittel, um sich ein Vermögen und damit eine Absicherung für das Rentenalter aufzubauen.
Berechnet wird der Equal Pay Day auf Grundlage des Lohngefälles zwischen Männern und Frauen. Würden Frauen für ihre Arbeit das gleiche Gehalt bekommen wie männliche Kollegen, hätten sie bis zu diesem Tag ohne Bezahlung gearbeitet, während die Männer bereits ab dem 01.01. bezahlt werden. Die ungleiche und damit ungerechte Bezahlung von Frauen wird auch als Gender Pay Gap bezeichnet. Es wird unterschieden zwischen dem bereinigten und dem unbereinigten Gender Pay Gap. Der unbereinigte Gap berechnet den Unterschied im durchschnittlichen Stundenlohn von Männern und Frauen, während der bereinigte Gap strukturelle Unterschiede berücksichtigt und die gleiche Rechnung unter Berücksichtigung von vergleichbarer Qualifikation, Tätigkeit und Branche aufstellt.
Schlechter bezahlt, geringere Karrierechancen
Die Gründe für die ungleiche Bezahlung sind unterschiedlich: Frauen arbeiten oft in schlechter bezahlten Berufen oder erhalten einfach bei exakt gleicher Arbeit und gleicher Qualifikation einen niedrigen Stundenlohn als männliche Kollegen. Durch Elternzeit und Care-Arbeit arbeiten viele Frauen auch eine Zeit lang gar nicht oder in Teilzeit, sodass sie geringere Karrierechancen haben. Häufig wird in Partnerschaften das Einkommen der Frau nur als Zusatzeinkommen betrachtet, während der Mann als Hauptverdiener die Familie versorgt. Je nach Einkommen des Mannes loht es sich aufgrund des Ehegattensplittings finanziell kaum, wenn die Frau arbeitet.
Die finanzielle Zukunft in die Hand nehmen
Ein Weg zu mehr Gerechtigkeit können Absprachen in der Partnerschaft sein. Grundsätzlich ist es für Frauen wichtig, sich mit dem Thema Finanzen auseinanderzusetzen und sich Gedanken über die eigene Altersvorsorge und Absicherung zu machen. Wie hoch wird meine Rente sein? Wie viel brauche ich zum Leben, jetzt und im Alter? Will ich mich finanziell auf die Unterstützung meines Partners verlassen? Wie groß ist später meine Rentenlücke? Je besser sich Frauen mit den eigenen Finanzen auskennen, desto mehr Möglichkeiten haben sie, ihre finanzielle Zukunft zu gestalten und sich für finanzielle Gerechtigkeit stark zu machen.
Wir setzen uns dafür ein, Frauen finanziell gut aufzustellen. Gerne unterstützen wir Sie, eine Übersicht über Ihren Ist-Stand zu bekommen und Lösungen für Ihren persönlichen Vermögensaufbau zu finden. Rufen Sie uns an unter der 069-24 74 34 97-0 oder buchen Sie online einen Beratungstermin.
